学术论文、著作奖励办法
——轧制技术及连轧自动化国家重点实验室——
第一条 奖励范围
标注作者单位为轧制技术及连轧自动化国家重点实验室，在国内外杂志、国际和国内学术会议发表论文，及经国家正是出版单位出版著作的本室在编人员、客座研究人员、研究生以及开放课题参加人员。
第二条 奖励原则
由多名作者合作完成的论文，只发一份奖金，由执笔者分配。只注明得到轧制技术及连轧自动化国家重点实验室开放基金资助的论文、第一作者除标注有重点实验室以外还有其他工作单位的论文以及第一作者标注为非本实验室人员，而非第一作者是本室人员的论文，发给同级别奖金的50%。
第三条 奖金等级
根据发表论文的刊物级别、影响范围、国内外学术会议的不同分为以下六个奖励级别，每个级别有不同的系数，奖金额＝基数×系数，其中基数由实验室根据当年的运行情况进行确定。奖金级别及系数确定如下：
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等级
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说明
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系数
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特等
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在国际权威机构认定的影响因子≥2的学术期刊上发表的论文，影响因子以前一年的数据为准。
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9
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一等
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在国外正式期刊(影响因子<2)和中国科学上发表的论文，境外重要国际会议特邀报告（keynote）。如ISIJ Int.、JMPT等
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6
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二等
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经学位委员会核定的重点认定刊物、国内出版的外文期刊、被SCI、EI、ISTP收录的国际会议论文，国内召开的国际会议特邀报告（keynote）。如金属学报、机械工程学报、钢铁、钢铁研究学报（中、英文版）、自动化学报、自然科学进展、材料研究学报、中国有色金属学报、JMST、Acta Metallurgica等。
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3
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三等
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经学位委员会核定的国内一般刊物、其他未被收录、具有广泛影响的系列国际会议论文。如轧钢、东北大学学报及其它高水平大学学报、应用数学和力学、控制与决策、信息与控制、冶金自动化、塑性工程学报、锻压技术、有色金属、特殊钢、钢管、金属热处理、应用科学学报、工程力学学报等
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1
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四等
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国内学术会议论文，国内召开的国际研讨会论文，学术论坛类论文，一般院校学报发表的论文。
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0.5
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五等
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省级刊物、企业主办的刊物，如钢铁研究、上海金属等。
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0.25
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实验室不鼓励在版面费与影响范围不相称的高收费刊物上发表论文。
学术专著、教材、百科全书、手册等正式学术出版物，其系数为每一万字0.3，不足一万字的按一万字计算。以上著作仅奖励本室人员执笔的部分，按照书中记载的章节计算字数，记载不清楚的由实验室管理委员会认定。
第四条 受理办法
每年3月份受理上一年度1月1日至12月31日期间发表的学术论文和出版的论著（专著、教材、百科全书、手册）。作者可随时将发表的论文题目和原件交给评审小组，截止到3月1日，经确认后统一发放奖金，过期不报者本年度不予受理。
第五条 附则
1 本办法自2006年起执行。
2 本办法的解释权在实验室管理委员会。
