在2013年，我们仍将面临错综复杂、充满变数的宏观经济环境，在这种大环境下，钢铁行业要尽快扭转经营困局，实现良性发展，不仅要正确判断形势、坚定必胜信念，扎扎实实做好每一项具体工作，更重要的是要让我们的思想活跃起来，营造思想解放、勇于创新的浓厚氛围，努力探索钢铁工业发展的新思路和新模式。
思想是行动的先导。尤其是当前钢铁行业要完成艰巨的转型升级任务，且没有成熟的经验可以借鉴，更需要以创新的思维闯出一条新路。
中国钢铁工业发展到今天，取得了令世人瞩目的成就，归根结底，都离不开观念的更新和思想的活跃。在经历了国际金融危机的持续冲击之后，钢铁工业注定要走一条转型发展的新路子，要对经营管理模式和经济发展方式进行更彻底的改变，这对任何一个企业来说，都是一次变革。变革总会遇到困难和问题，但最大的困难还在于固有观念和理念的限制，最主要的问题还在于原有体制机制的束缚。
要解决现实的难题，思维模式的创新必须要始终跟得上行业发展的步伐，思想的活跃和思路的拓展也必须要始终适应企业发展的阶段性特点。在当前较为不利的环境下，已经有一批钢铁企业在创新思维的指导下，采取多种措施，实现了扭亏为盈，走上了转型升级的良性发展轨道。而这些企业的变革，无不闪耀着思维方式创新的光芒。从生产组织模式到管理体系，从科技创新到国际化经营，新的思维方式和生产经营思路给钢铁企业带来的是新的发展空间。
当然，思想的活跃必须以科学和缜密为基础。因此钢铁企业在转变思维方式的过程中，要用全局和战略的眼光考虑问题，力求实现技术、管理和商业模式乃至制度的全方位创新；要用联系的、发展的和一分为二的视角分析问题，避免和防止决策上顾此失彼；要实事求是地研究好行业和企业的自身情况，提出切合实际的思路和举措，既要千方百计地把事情做好，又要时刻注意规避风险，确保各项工作平稳健康可持续发展。只有这样，才能趋利避害，真正解决制约发展的种种难题，实现预期目标。
国外有一句谚语：用脚走不通的路，用头可以走得通。要实现中国钢铁产业的转型升级，必须要让我们的思想充分活跃起来。
信息来源：《中国冶金报》
