钢铁共性技术协同创新中心聘任动员会在东北大学举行

        12月15日，钢铁共性技术协同创新中心聘任动员会在东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室411室举行，宣布成立东北大学钢铁共性技术协同创新中心组织机构、启动各方向人员聘任工作。东北大学校长赵继、副校长左良、中国工程院院士王国栋出席会议。会议由科技处处长王国仁主持。

        左良首先宣布东北大学钢铁共性技术协同创新中心聘任通知。通知指出，为了推进钢铁共性技术协同创新中心的建设和发展，经东北大学“2011计划”工作领导小组讨论，聘任王国栋院士为东北大学钢铁共性技术协同创新中心主任、轧制技术及连轧自动化国家重点实验室主任吴迪为中心副主任；同意中心主任王国栋聘任朱苗勇为“先进冶炼、连铸工艺与装备技术”方向首席，王昭东为“先进常规流程热轧工艺与装备技术”方向首席，刘振宇“先进短流程热轧工艺与装备技术”方向首席，李建平为“先进冷轧、热处理和涂镀工艺与装备技术”方向首席；同意中心主任王国栋聘任袁国为中心主任助理。希望中心人员肩负起应有的责任和使命，通过先行先试将中心打造成东北大学科技创新和成果转化示范基地、学科交叉融合与创新人才的培养基地、体制改革和创新的示范基地，为东大深化综合改革起到示范引领作用。

        赵继在讲话中指出，此次东北大学钢铁共性技术协同创新中心聘任动员会不仅是学校的大事也是学校相关学科、相关团队发展史上的大事。东北大学在以往为钢铁行业特别是解决重大关键领域问题作出突出贡献，但是也因为行业的发展需求面临着企业更高的期待、对创新的更多渴望和对未来合作的更多新要求。以钢铁共性技术协同创新中心成立、通过国家认定为重要契机，学校成立相应组织机构，加快推进中心各项建设任务和扎实推进各项改革任务，联合高校、科研院所、企业开展联合攻关，以应对钢铁行业的新挑战和创新能力提升的新要求。赵继指出，钢铁共性技术协同创新中心通过国家认定，既是对过去的肯定也是进入新一轮协同创新的起点和标志，希望中心制定更高的目标和要求，以新的机制推进相应工作任务。

        赵继表示，学校将更加关注和支持钢铁共性技术协同创新中心建设和发展，更加关注和支持学校与北京科技大学的合作。赵继希望东北大学钢铁共性技术协同创新中心在王国栋院士带领下按照国家的协同创新战略目标要求来推动团队建设、资源整合及其他方面的改革，能够出成果、出人才、出经验，在学科建设上有更大的支撑和推动作用，成为行业共性技术的依托基地、人才培养的重要基地、学科建设的重要支撑、体制机制的示范区；希望中心牢牢按照国家的定位把握人才培养、科学研究、学科建设“三位一体”协同发展机制，在为人类社会、行业产业、国家发展作出贡献的同时，能够培养更多的高层次人才，包括实现学者的自主发展和学生的全面个性发展，能够为学科发展提供最鲜活的经验，能够把最先进的科研成果转化为教学内容从而提升教学质量；希望中心能够处理好与依托学科的关系，处理好相关学科交叉的利益分配问题，处理好与轧制技术及连轧自动化国家重点实验室已有平台关系，处理好学校要求和自身考核、独立发展、自主发展的关系，更好地发展、出成果、出人才。赵继希望学校有关部门对中心建设发展给予足够的重视，给予更多的关怀和支持。

        王国栋在会上表示，东北大学钢铁共性技术协同创新中心将继续秉承“实力、实干、实效”原则，在高校体制机制创新方面、在“三位一体”协同发展机制方面摸索出经验，为行业企业解决一批关键共性技术问题、促进钢铁行业的转型发展。

        王国栋院士作题为“钢铁共性技术协同创新中心及工艺与装备开发平台的顶层设计”的报告，从“生态化发展的战略任务”“钢铁行业生态化发展迫在眉睫”“钢铁技术的发展对策”“协同创新任务与平台建设的设计”“工艺与装备开发平台的任务”等几个方面介绍了中心对钢铁行业的形势认识和工作部署。朱苗勇、王昭东、刘振宇、李建平先后介绍本方向研究任务及人才需求。根据东北大学钢铁共性技术协同创新中心总体安排、研究任务及人才需求，中心将以此次会议为标志，正式启动各方向科研人员聘任工作，由各方向首席科学家具体负责，采取双向选择的方式吸纳优秀人才，组成新的研究团队。

        来自东北大学“2011计划”工作领导小组各成员单位负责人、轧制技术及连轧自动化国家重点实验室科研人员、材冶学院相关领域的教授参加会议。

        据悉，钢铁共性技术协同创新中心由东北大学与北京科技大学联合申报，联合宝钢集团有限公司、鞍钢集团公司、武汉钢铁（集团）公司、首钢总公司四大钢铁企业以及中国科学院金属研究所、上海大学、武汉科技大学等几家单位，于2011年6月筹建，2012年8月正式挂牌运行，2014年10月通过教育部财政部认定。

信息来源：东北大学新闻网