发布人:Super User 发布时间:2016-01-26 浏览次数:2013大中小
东北大学钢铁共性技术协同创新中心年度考核工作从12月1日起拉开帷幕,整个考核工作历时一个月,分为各研究方向自评、中心考评和优秀团体、优秀个人评选三个阶段。中心坚持以质量和贡献为重点、激励与约束相结合的考评方式,促进中心的良性发展。通过评选,姜周华等10名教师获得“创新标兵”称号,以下为“创新标兵”获奖感言。
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