发布人:Super User 发布时间:2017-01-13 浏览次数:642大中小
东北大学2011钢铁共性技术协同创新中心年度考核工作从12月25日起拉开帷幕,整个考核工作历时一周,分为各研究方向自评、中心考评和优秀团体、优秀个人评选三个阶段。中心坚持以质量和贡献为重点、激励与约束相结合的考评方式,促进中心的良性发展。通过评选,王昭东教授、韩跃新教授获得“优秀首席”称号,以下为“优秀首席”获奖感言。
----- 合作伙伴网站 -----
----- 科研院所网站 -----
----- 学会协会网站 -----
----- 政府部门网站 -----
----- 行业媒体网站 -----