2016年度考评“青年新秀”获奖感言

        东北大学钢铁共性技术协同创新中心年度考核工作从12月25日起拉开帷幕，整个考核工作历时一周，分为各研究方向自评、中心考评和优秀团体、优秀个人评选三个阶段。中心坚持以质量和贡献为重点、激励与约束相结合的考评方式，促进中心的良性发展。通过评选，付天亮等9名教师获得“青年新秀”称号，以下为“青年新秀”获奖感言。