东北大学2011钢铁共性技术协同创新中心年度考核工作从1月6日起拉开帷幕,整个考核工作历时一周,分为各研究方向自评、中心考评和优秀团体、优秀个人评选三个阶段。中心坚持以质量和贡献为重点、激励与约束相结合的考评方式,促进中心的良性发展。通过评选,李尉等20名博士生获得“优秀博士生”称号,以下为“优秀博士生”获奖感言。





















【编辑】侯思璇

时间:2018-01-20浏览:1207
东北大学2011钢铁共性技术协同创新中心年度考核工作从1月6日起拉开帷幕,整个考核工作历时一周,分为各研究方向自评、中心考评和优秀团体、优秀个人评选三个阶段。中心坚持以质量和贡献为重点、激励与约束相结合的考评方式,促进中心的良性发展。通过评选,李尉等20名博士生获得“优秀博士生”称号,以下为“优秀博士生”获奖感言。





















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